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採用情報

最高の会社で最高のサービスをつくる。

私たちは「会社は、みんなで作るプロダクト」だと考えています。BUYMAというサービスを日々進化させるように、エニグモという会社もどんどん進化させていきたい。大切な仲間と大きなことを成し遂げ、充実した人生を過ごせる場所にしたい。志を共にする仲間をお待ちしています。

働く環境

福利厚生

  • リフレッシュ休暇
    通常の有給休暇とは別に5日間のリフレッシュ休暇(有給)を付与。5営業日連続で取ることを推奨しており、取得率は95%以上。メリハリをつけて働くカルチャーを後押ししています。
  • 社員クーポン
    全社目標の達成状況に応じて、BUYMAクーポンを全社員に毎月支給。自社サービスを利用することで新たな発見が得られたり、買い物好きな社員にとっては毎月の最高のご褒美に。
  • エンジニアサポート各種
    エンジニアが最新のスマートデバイスに日常的に触れることを目的として、個人用スマホの購入費の半額(最大5万円)を補助、スキルアップに必要な技術書の購入費やセミナー費なども補助しています。
  • 研修サポート制度
    条件を満たす場合、社員各自が受講を希望する外部研修・セミナー費用の全額を補助。能動的な学習成長意欲を後押ししています。

カルチャー

  • 海外出張
    サービス成長につながる海外出張を社員自らが企画し、自由に提案することを推奨。海外でのカンファレンスなども対象。グローバルに挑戦する風土を促進しています。
  • MVP表彰制度
    社員同士で賞賛したい相手をレコメンドする表彰制度。自由出張(自由な目的で好きな場所に行ける)などが付与。お互いを賞賛し合うカルチャーを醸成しています。
  • Happy Hour
    18時半以降はオフィス内で世界各国のビールが自由に飲める制度。チームでのちょっとした打上げや気分転換、情報交換などのコミュニケーションを後押ししています。
  • TGIF Lunch(Thank God, It’s Friday! )
    3週間に一回の金曜日に、CMやドラマの撮影現場で美味しいと評判のケータリング屋さんに来ていただき、温かくて美味しいランチを全従業員に提供。コミュニケーションの活性化を図っています。

採用公式SNSアカウント

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エニグモで働くメンバーの紹介等を発信しています。

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